Veranstaltungen

VdW/VdWg-Fachtagung Personalentwicklung und berufliche Bildung

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Tagungsablauf:

Donnerstag, 19. März 2026
ab 09:00 Uhr	Ankommen - Kaffee - Kommunikation
09:30 Uhr	Begrüßung, Eröffnung und thematische Einführung Jens Zillmann, Vorstand und Verbandsdirektor Verband der Wohnungswirtschaft Sachsen-Anhalt e.V. Dr. Matthias Kuplich, Vorstand und Verbandsdirektor Verband der Wohnungsgenossenschaften Sachsen-Anhalt e.V. Christian Märtens, Geschäftsführer Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Salzwedel mbH
09:40 - 10:30 Uhr	Kultur schlägt Struktur - Ein Praxisbericht der Wohnungsbaugenossenschaft Otto von Guericke eG • Vom klassischen Führungsverständnis zur New-Work-Organisation • Herausforderungen, Stolpersteine und Erfahrungen • Systematisches Coaching als Teil der Unternehmenskultur Oliver Hornemann, Vorstand Wohnungsbaugenossenschaft Otto von Guericke eG
10:30 - 12:15 Uhr	Führung ist Vorbild – Ihre Führung mit Vertrauen, Klarheit und Sinn • Umdenken - Ein neuer Geist in Wirtschaft und Verbänden • Kommunikation und Information ist das Problem und immer die Lösung • Ihre Perspektiven und Chancen als Führungskräfte Jörg Schmietendorf, Trainer, Coach & Speaker Schmietendorf Erfolgstraining
12:15 - 13:15 Uhr	Mittag und Kommunikation
13:15 - 14:30 Uhr	New Work trifft Personal: Wie moderne Arbeitskulturen die Leistungsfähigkeit der Wohnungswirtschaft stärken • Demografie & Fachkräfte als systemische Engstelle • Relevanzwechsel: von Verwaltung zu Wertschöpfung • Rolle von HR als Übersetzer zwischen Menschen und Organisation • Was New Work konkret heißt: Beteiligung, Klarheit, Autonomie, Sinn • Effekte: Bindung, Gesundheit, Produktivität, Attraktivität Janine Koska, CEO eingebrand, palais f., hej. Zukunftsbahnhof
14:30 - 14:50 Uhr	Kaffee und Kommunikation
14:50 - 16:00	Die Umsetzung: Schritt für Schritt geht ein Ruck durch das Unternehmen Fragen und Antworten der Teilnehmer • Ihre Mitarbeiter werden stärker • Ihr Unternehmen wird erfolgreicher • Ihre Freude wird größer und Ihr Leben wird einfacher Jörg Schmietendorf, Trainer, Coach & Speaker Schmietendorf Erfolgstraining Oliver Hornemann, Vorstand Wohnungsbaugenossenschaft Otto von Guericke eG Janine Koska, CEO eingebrand, palais f., hej. Zukunftsbahnhof
Änderungen vorbehalten.
Anmeldung bitte bis 06. März 2026
Preis:	315,00 Euro p. P. inkl. Tagungsunterlagen, -getränke, Mittag- und Abendessen (Umsatzsteuerfrei nach § 4 Nr. 22 Lit. a UStG)

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Themen und Referenten

Kultur schlägt Struktur - Ein Praxisbericht der Wohnungsbaugenossenschaft
Oliver Hornemann, Vorstand der Wohnungsbaugenossenschaft Otto von Guericke eG

Oliver Hornemann verantwortet strategische und operative Entwicklungen in der genossenschaftlichen Wohnungswirtschaft und setzt sich für bezahlbaren, nachhaltigen und gemeinschaftlich geprägten Wohnraum ein. Dabei verbindet er wirtschaftliche Verantwortung mit sozialen und zukunftsorientierten Perspektiven. In seinem Praxisbericht zeigt Oliver Hornemann, wie sich die Wohnungsbaugenossenschaft Otto von Guericke eG vom klassischen Führungsverständnis hin zu einer New-Workorientierten Organisation entwickelt. Er gibt Einblicke in zentrale Herausforderungen, Stolpersteine und Lernerfahrungen dieses Transformationsprozesses. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle systematischen Coachings als fest verankerter Bestandteil der Unternehmenskultur.

Führung ist Vorbild – Ihre Führung mit Vertrauen, Klarheit und Sinn

Die Umsetzung: Schritt für Schritt geht ein Ruck durch das Unternehmen
Jörg Schmietendorf, Trainer, Coach & Speaker, Schmietendorf Erfolgstraining

Jörg Schmietendorf ist Trainer, Coach und Speaker bei Schmietendorf Erfolgstraining. Er begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen und unterstützt sie dabei, Potenziale zu erkennen und nachhaltig zu entfalten. Seine Arbeit verbindet praxisnahe Methoden mit Motivation, Klarheit und Umsetzungsstärke. In seiner Präsentation zeigt Jörg Schmietendorf, warum zeitgemäße Führung ein Umdenken erfordert und welchen neuen Geist es in Wirtschaft und Verbänden braucht. Er macht deutlich, weshalb Kommunikation und Information zugleich größte Herausforderung und wirksamste Lösung erfolgreicher Führung sind. Führungskräfte erhalten praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen für eine eigene Personal- und Unternehmens-Konjunktur. Später greift Jörg Schmietendorf im moderierten Frage-und-Antwort-Format die Anliegen und Erfahrungen der Teilnehmenden auf und übersetzt Impulse aus der Tagung in konkrete nächste Schritte. Im Mittelpunkt steht, wie Mitarbeitende gestärkt, Potenziale freigesetzt und Veränderungen nachhaltig umgesetzt werden können. So entsteht ein praxisnaher Ausblick darauf, wie Unternehmen erfolgreicher werden, Führung Freude macht und der Arbeitsalltag spürbar einfacher wird.

New Work trifft Personal: Wie moderne Arbeitskulturen die Leistungsfähigkeit der Wohnungswirtschaft stärken
Janine Koska, CEO von eingebrand., palais f. und hej. Zukunftsbahnhof

Janine Koska entwickelt als Unternehmerin innovative Marken-, Raum- und Begegnungskonzepte und schafft Orte, an denen Wirtschaft, Kreativität und gesellschaftlicher Wandel zusammenkommen. Ihr Fokus liegt auf zukunftsorientierter Entwicklung, Transformation und neuen Formen der Zusammenarbeit. Janine Koska beleuchtet, wie moderne Arbeitskulturen die Leistungsfähigkeit der Wohnungswirtschaft gezielt stärken können. Im Fokus stehen aktuelle Herausforderungen wie Fachkräftemangel und demografische Veränderungen, die zunehmend systemische Engstellen darstellen. Dabei wandelt sich die Rolle von HR: Von reiner Verwaltung hin zu einem Übersetzer zwischen Menschen und Organisation. Konkrete New-Work-Prinzipien wie Beteiligung, Klarheit, Autonomie und Sinn wirken sich direkt auf Mitarbeiterbindung, Gesundheit, Produktivität und die Attraktivität des Unternehmens aus.